-
Minni kostnaður vegna fjarveru v/veikinda
-
Hugræn færni eykst, einbeiting, minni,
námsfærni og sköpun -
Aukin framleiðni
-
Bætt líðan starfsmanna og betri starfsemi
-
Aukin tilfinningagreind og þrautseigja
-
Minnkar starfsmannaveltu og kostnað
-
Bætt samskipti milli starfsmanna og
viðskiptavinar -
Minni kostnaður vegna heilsutrygginga
-
Sýnileg og áþreifanleg ábyrgð sem
vinnustaður sýnir – vilji til að hlúa
að starfsmönnum -
Aukin almenn starfsánægja
Síðastliðin ár hafa fyrirtæki í auknum mæli óskað eftir núvitundarþjálfun fyrir starfsmenn sína. Ástæðurnar fyrir því eru einfaldlega þær að niðurstöður rannsókna hafa sýnt fram á að núvitundarþjálfun skilar sér í eftirfarandi:
Núvitundarþjálfun fyrir starfsfólk

Almenning á Hilton Reykjavík Nordica
Starfsfólk Háskóla Íslands
Starfsfólk Orkuveitu Reykjavíkur
Starfsfólk Velferðarsviðs Reykjavíkur
Krabbameinsveika hjá Krabbameinsfélagi Íslands og LSH
Fyrir blinda og sjónskerta
Ekkjur á vegum Krabbameinsfélags Íslands
Leikskólakennara, styrkt af Landlæknisembættinu
Fyrir kennara í grunnskóla á Akureyri
Nema í diplomanámi í jákvæðri sálfræði hjá Endurmenntun H.Í.
Skjólstæðinga geðteymis Breiðholts
Velkomin í núið (Finding Peace in a Frantic World) er eitt útbreiddasta núvitundar-námskeið í Bretlandi um þessar mundir. Það hefur m.a. verið haldið fyrir breska þingmenn, starfsmenn í viðskipta- og heilbrigðis-geiranum og starfsmenn heilbrigðiskerfisins, NHS. Háskólarnir Oxford, Exeter og Bangor bjóða upp á þetta námskeið fyrir sína háskólanema, almenning og starfsmenn fyrirtækja. Hér á landi hefur námskeiðið verið haldið fyrir: